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上下班出车祸属于工伤吗

发布日期:2020-01-25 07:22   来源:未知   阅读:

  我是今年9月20日在上班的路上出的车祸,听说8月1日以后新的法律法规已经出台,说不属于工伤,但是文件没有下发,当地的劳动部门说可以,但是单位说只要是出台就证明已经实施了,我想咨...

  我是今年9月20日在上班的路上出的车祸,听说8月1日以后新的法律法规已经出台,说不属于工伤,但是文件没有下发,当地的劳动部门说可以,但是单位说只要是出台就证明已经实施了,我想咨询一下到底可不可以算工伤?十分紧急~谢谢专业人士帮忙~

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  上下班出车祸,只要是非本人主要责任的交通事故是属于工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  知道合伙人法律行家采纳数:7741获赞数:23894福建泉州律师:劳动,借贷,交通,公司法等法律事务。

  若是下班途中发生的,则需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人负非主要责任,则应当属于工伤。若是职工本人负主要或者全部责任,则不属于工伤。

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  展开全部您好,工伤的时间范围扩大为上下班期间,因此在上下班途中的过程当中出现伤害也认定为工伤。但应符合工伤的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  《工伤保险条例》(2011年新修订的)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

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